Ces formations s’adressent aux salariés du particulier employeur, qui peuvent bénéficier de 58 heures de formation par an, financées sans condition d'ancienneté.
Les sessions sont organisées par la Maison Familiale Rurale, en partenariat avec APNI, dans le cadre de la formation professionnelle continue de la Branche professionnelle des Salariés du Particulier Employeur.
Public concerné :
Assistant de Vie, employé familial, assistant maternel, garde d’enfants.
Prérequis et modalités d'accès :
Avoir un employeur porteur (déclaré auprès du CNCESU, PAJEMPLOI, URSSAF)
Accessible dès la première heure travaillée
Objectifs :
Se professionnaliser
Acquérir de nouvelles compétences
Échanger sur son métier
Mutualiser et partager des pratiques
Méthodes mobilisées :
Cours en salle de formation prenant en compte l'expérience professionnelle
Travaux pratiques et mises en situation adaptés à la formation
Évaluation et qualification :
Un positionnement de départ est réalisé.
Une évaluation de connaissance est réalisée.
Une attestation de fin de formation, précisant les compétences acquises, est délivrée à la fin du module
Passerelles et débouchés possibles :
Possibilité de se qualifier sur un titre assistant de vie dépendance, un titre assistant de vie aux familles.
Accessibilité et besoins particuliers:
Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles à mobilité réduite
Pour toute information concernant les adaptations nécessaires aux personnes en situation de handicap, veuillez contacter notre référent Handicap, Nathalie Lefranc Doguet.
Exemples de formations réalisées en 2025 :
Janvier : Prendre soin de soi et prévenir l'épuisement professionnel - 10 Assistantes maternelles
Février : SST Complet - 7 Assistantes maternelles / 1 salarié du particulier employeur
Juin : MAC SST - 7 Assistantes maternelles / 2 salarié du particulier employeur